法律问答
公司和我商量解除劳动
合同
,我在公司工作一年零一个月,公司怎么补偿我
劳动合同纠纷
2022-04-06 14:45:59
律师解答共有3条
公司提出解除劳动合同的赔偿,分为两种情况。第一种情况,员工有过错解除,即《
劳动合同法
》第39条的规定解除合同,则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况,员工无过错解除,即《劳动合同法》第40条解除,则公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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