法律问答

在私人工作室工作，半个月的工资，一个月的工资，没有合同，本月初受伤的同事请了几天假，今天和上司辞职，上司说我请了几天假，没有得到批准，也没有提前一个月，结果一个月的工资和压力的工资不给，合法吗？

2022-12-24 19:37:17

申请劳动仲裁解决
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁维护合法权益
工作了半个月没有签合同的，单位会给工资。只要劳动者按照双方的约定付出了正常的劳动，就有权获得劳动报酬；而用人单位需要按照双方约定的期限向劳动者支付工资，不得有克扣或者无故拖欠工资的行为。
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