法律问答
在公司工作了四年半,无故被解雇。他说他将在一个月内答复。我能弥补多少口味?诉讼的有效期是多久
2022-04-06 11:42:11
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
。。有签订劳动
合同
没有
您好,可以申请劳动
仲裁
维权
被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按
劳动纠纷
解决办法来。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作了一年半被解雇要多少赔偿
劳动合同纠纷
16320
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期满被辞退补偿多少
01:23
2345
没签合同,在试用期内被辞退,有补偿吗
劳动合同纠纷
588
试用期能当天辞退吗
试用期辞退
我已经工作八年了,合同还有八年就到期了。病假快到期了。公司想
如果无法协商,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
发律师函能终止诉讼时效吗
民法典
409
试用期的最后一天被解雇了,说这不合适。我已经签署了解雇信,我
直接申请劳动仲裁吧
人咨询过
继续咨询
入职一年零一个月,因各种原因被辞退,能得到多少补偿?
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作
人咨询过
继续咨询
干了两年半了,没签劳动合同,我现在想辞职,能申请补偿吗?
没签劳动合同的为不定期劳动关系,劳动者可以辞职。在离职的时候可以要求用人单位支付二倍的工资,不支付的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
员工私自盖公章的后果是什么?
员工私自盖公章,常见处理方式包括与单位协商、提供证据佐证或面临法律追究。选择哪种方式取决于单位是否认
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权