法律问答
我是临时工,现在工期才两个月,家里有事要辞职回家,工厂领导不辞职
劳动合同纠纷
2022-04-06 09:42:07
律师解答共有3条
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
你好,建议向
劳动监察
大队举报
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
劳动合同纠纷
1290
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3135
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2195
我进公司工作了将近一个月,因为家里有事需要辞职回家,公司不辞
去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
990
因为家里有事。辞职。工厂不辞职。
你好,建议积极协商
人咨询过
继续咨询
有事回家,工厂不辞职,突然辞职也不批评。
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
我是临时工,厂里面规定要做三个月才可以辞职,我做了一个月多家
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
没有固定的期限合同,公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
员工在家摔倒请病假吗?
问公司看规章制度
人咨询过
继续咨询
我想问一下我们公司规定月休四天,我有事要连续休三天。领导让我
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
未办理离职交接手续,是否仍在职
员工未办理离职手续,但实际已经未在公司上班的,劳动关系不存续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
用人单位可以自动终止病假多久的合同
根据单位的相关规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师