法律问答
我通过中介在一家工厂工作，没有签订
合同
，工作了离开，能拿到工资吗？
2022-04-06 08:46:56
律师解答共有3条
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷
2525
你好，我在一家私营企业工作，没有告诉老板辞职。我故意不去上班
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
工作没签合同怎么辞职
01:03
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3140
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2403
我在中介工作，工作了十天，能给我工资吗？
协商不成可以通过法律途径解决
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
工作一年没签合同可以状告公司吗
01:08
2345
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
在一家公司工作，没有签订劳动合同，提交辞呈，没有接手工作，我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
在一家公司工作，没有签订劳动合同，提交辞呈，没有接手工作，我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？
你好！建议直接同平台客服沟通处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
如何计算公务员30年的工作年限？
按照实际工作时间计算
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
学校集中实习，这种情况不能去实习吗？
如果协商不成，建议诉讼
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
为什么我打电话给劳动局12333是空号？
您好，有没有签订劳动合同呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜仁律师
铜仁找律师
铜仁律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁劳动仲裁律师
铜仁劳动合同纠纷律师
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
铜仁房产纠纷律师
铜仁公司法律师
铜仁合同纠纷律师
铜仁婚姻家庭律师
铜仁交通事故律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁刑事辩护律师
铜仁债务债权律师
