法律问答
该公司工作了一年,因犯错误而被解雇,没有任何赔偿
2022-04-06 07:42:04
律师解答共有3条
没签劳动
合同
被解雇有权要求赔偿。1、如果用人单位违法解除
劳动关系
,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
你可以申请
劳动仲裁
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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