法律问答
没有签订劳动
合同
,也没有买保险。工伤怎么办?老板不认账怎么办?
工伤索赔
2022-04-05 19:40:55
律师解答共有3条
1、未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担;3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定;4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付等
首先,证明
劳动关系
。虽然没有签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准进行赔偿;其次,清楚工伤赔偿标准。工伤的赔偿标准按照《
工伤保险条例
》的规定对应相应的级别予以计算
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉,或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
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