法律问答

员工是否应该为非工作时间在店内折断骨头负责？

工伤索赔

2022-04-05 19:32:41

建议及时申报工伤后根据鉴定结果确定赔偿
建议申请工伤认定，然后进行伤残等级鉴定，最后根据鉴定结果计算赔偿费用
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
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