法律问答
在酒店工作签了入职申请表，没有签劳动
合同
，没有一个月，17号书面写的辞职信经理没有签字，旷工一天300，我16周，怎么办？
2022-12-24 23:56:25
律师解答共有4条
你可以申请
劳动仲裁
的
向
劳动监察
大队投诉
您好，建议申请
仲裁
维权
劳动者一般旷工达到十五天的，属于严重违反用人单位的规章制度的情形，用人单位可以单方面解除劳动合同。具体日期由用人单位规章制度决定，法律和行政法规没有明确规定。用人单位过失性辞退的，不需要支付经济补偿，但应当依法支付劳动者应得的劳动报酬。
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