法律问答

已年满16岁但未满18岁的工作人员，提供工作的单位是否合法？

2022-12-25 00:16:13

你好，可以申请劳动仲裁
年满16周岁工作合法，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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