法律问答
如果本单位员工因病住院，未批准休假，员工将被解雇，保险将停止，住院费用无法报销。我们该怎么办。，我希望你的问题能尽快解决！
2022-04-05 12:43:06
律师解答共有3条
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劳动仲裁
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可以申请劳动
仲裁
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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