法律问答
因为我们店装修了两个月,员工休息了两个月。在此期间,我们的员工是否有工资或补贴,
2022-04-05 11:17:09
律师解答共有3条
疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员
你好,以劳动
合同
为准
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压员工两个月的工资,合法么
企业法律顾问
1090
我们在工厂工作了五年,控制了三个月的工资,这几个月上司总是放
向劳动部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工上班受伤没好之前怎么发放工资
01:38
2345
做两个月辞职有工资吗
劳动合同纠纷
910
产假期间工资按月准时发放吗
劳动合同纠纷
2446
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上市公司产假期间有工资吗
01:01
2345
员工拖班有加班工资吗
加班工资
工作两个月后不能上班,这两个月有工资吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好!我们工厂停业两个月了,我们工作的工资支付了,现在等了两
可以到劳动监察大队进行投诉
人咨询过
继续咨询
工作两个月,请假两个月然后辞职的员工,可以拿到前半个月的工资
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
单位在何种情形下有权安排员工加班?
公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商,确保加班安排是基于
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
学校要求学生去工厂实习,压榨学生毕业证书是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
学校安排在工厂实习,学校有权不颁发文凭吗?
可投诉到教育主管部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉峪关律师
嘉峪关律师
嘉峪关律师