法律问答
你好,问问这是超市柜台的员工。现在上司说没有补偿。我该怎么办?
消费者维权
2022-04-05 09:57:54
律师解答共有3条
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
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