法律问答
这位员工没有犯大错误。公司领导能否一句话取消员工当月绩效工资？
2022-12-25 06:23:43
律师解答共有4条
可以诉讼解决，具体需查看劳动
合同
等先关资料
可以起诉要求退还
可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
在工作中犯错误被辞退，若因劳动者的犯错导致了用人单位的经济损失，老板有权从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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