法律问答
去年,我参加了公司的外部培训,并按要求签署了培训协议。现在我辞职了。公司根据协议要求赔偿
违约金
8万元。
企业法律顾问
2022-04-05 09:28:52
律师解答共有3条
公司的内部培训违约金是合法的,《
劳动合同法
》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
和公司的培训协议违约金额度是有限制的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《劳动
合同
法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
你好,对于签订培训协议后想辞职的情况,用人单位对劳动者进行专业技能培训的,双方可以约定违约金,违约金不得大于用人单位支付的培训费。
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