法律问答

本月17号因个人原因强行离职辞呈后30天没有提交你能拿到上个月的工资吗？还有半个月的工资

2022-04-05 09:20:50

能。自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职，指劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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也就是10月1号正常离职，但是公司15号发工资。离职后多久能

员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己

我去KTV上班。5月22号开始的。下个月15号才能领工资，但

突然辞职能拿到工资的，用人单位都不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。

压15天工资，我18号辞职下个月15号我能领到多少工资

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

本月5号辞职。上个月能拿工资吗？

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

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