法律问答

你好，7月23日班，请假7天底薪5000怎么算工资？

2022-04-05 08:44:48

工资有纠纷的话，可以去劳动部门处理
以实际上班天数计算
如果是正常出勤，工资按照约定计算，如果是有缺勤或事假，按照公司规定执行
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31天请假6天怎么算工资

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您好，可以申请劳动仲裁

孙庭超律师

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