法律问答

7天考核期结束后继续工作，没有考核期7天的工资，也没有劳动合同，某某14天只发了700元。合法吗？

2022-04-05 08:41:22

协商不成，提劳动仲裁解决
你好签订劳动合同了吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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