法律问答
试用期后15天申请辞职,但公司辞职申请表注明:未按公司规定提前一个月办理辞职手续的员工,公司不支付当月工资,新员工自动离职不满一个月,公司不支付工资。我需要提前一个月申请辞职,我只有15天,公司不支付我的工资吗?公司没有签订劳动
合同
2022-04-05 07:33:40
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地
劳动监察
大队去投诉,或者到当地劳动部门申请
仲裁
,反正
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