你好！我的情况是，合同中写的试用期是三个月，但不到一个月就成了正式员工。现在家里有事要辞职。公司给出的答案是，正式员工必须辞职，否则不支付工资。。。我该怎么办？
2022-04-05 06:41:06
律师解答共有2条
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
