法律问答

没有签订劳动合同，入职时也没有明确的工资待遇。我在试用期工作了一个月后离开了。在谈判中，老板说他会在离职时结清工资，但他在离职后被推迟了两天又两天。过去一个月没有发工资。既然我已经不在商店所在的城市，我如何才能追回我的工资呢？

2022-04-05 01:16:01

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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