法律问答

你好，我刚签了一份劳动合同。一天工作后自我分离有什么害处？

劳动合同纠纷

2022-12-25 08:16:05

需要您提供您的年龄、工作情况等资料来分析
你好，提前三日申请离职
建议签订劳动合同规避法律风险
签了劳动合同后自离若是属于严重违反用人单位规章制度的情形后，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班签了合同可以自离吗

劳动合同纠纷 600

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

刚签劳动合同可以辞职吗

劳动关系的解除 411

刚签劳动合同可以辞职吗

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

签了合同自离的后果是怎样的

签了合同自离的后果是怎样的

01:33

劳务合同签订后可以辞职吗

劳务合同签订后可以辞职吗

刚上班一天就签了劳动合同，不干了怎么办？

你好，协商不成，申请劳动仲裁

没有签劳动合同，干了一个月，不干了，发工资，请问怎么办？

不发工资没签合同，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交可以证明

你好，我进厂干了三天不干了，自离可以吗

可以申请劳动仲裁要求工资....

我在物流公司上班，签了一年合同，合同里有保密协议，干了两个月

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

你好。劳务合同，只有公司的盖章有没有用啊

合同有效。操作建议：1. 核对合同是否包含必备条款；2. 如缺失，双方协商补充；3. 遵守合同约定，

我经过中介介绍进厂上班，没签合同，怎么处理

要求签合同或申请仲裁。具体操作：1.与雇主沟通，明确提出签订劳动合同的要求；2.准备相关证据，如工时

单位能解除劳动合同吗,如不能胜任原来工作岗位,两年期病假结束

可以解除劳动合同。操作如下： 1. 与单位沟通，确认是否符合解除条件。 2. 如符合条件，单位应提前

我是个个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

公司要求评估员工，如果评估有问题，扣除员工工资是合理的吗？

您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临汾律师临汾找律师临汾律师临汾劳动纠纷律师临汾劳动合同纠纷律师

临汾律师安泽县律师大宁县律师汾西县律师浮山县律师古县律师洪洞县律师侯马市律师霍州市律师吉县律师蒲县律师曲沃县律师襄汾县律师乡宁县律师翼城县律师永和县律师尧都区律师隰县律师

临汾房产纠纷律师临汾公司法律师临汾合同纠纷律师临汾婚姻家庭律师临汾交通事故律师临汾劳动纠纷律师临汾刑事辩护律师临汾债务债权律师