法律问答

你好，我刚签了一份劳动合同。一天工作后自我分离有什么害处？

劳动合同纠纷

2022-12-25 08:16:05

需要您提供您的年龄、工作情况等资料来分析
你好，提前三日申请离职
建议签订劳动合同规避法律风险
签了劳动合同后自离若是属于严重违反用人单位规章制度的情形后，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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上班签了合同可以自离吗

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北京盈科(上海)律师事务所

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刚上班一天就签了劳动合同，不干了怎么办？

你好，协商不成，申请劳动仲裁

没有签劳动合同，干了一个月，不干了，发工资，请问怎么办？

不发工资没签合同，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交可以证明

你好，我进厂干了三天不干了，自离可以吗

可以申请劳动仲裁要求工资....

我在物流公司上班，签了一年合同，合同里有保密协议，干了两个月

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞

可以向劳动局投诉

实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间

建议协商处理，可随时终止实习合同

如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部

你需要有工作调动的证明，否则很难认定你的工作年限，因为子公司是独立的法人

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