你好，我是酒店值班经理，昨晚值班时被前台员工打了。这件事怎么处理？
人身损害赔偿
2022-04-04 20:36:24
律师解答共有3条
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员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因，了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通，让打架的员工自己提交书面的检讨书，之后公司再公布出对于打架员工的处理结果，不管是罚款或者是扣除奖金等，最后，对打架员工的处理结果要进行公告，让其他员工以此为戒
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你好，你可以收集证据报警处理
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你好，建议报警处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
