公司的一名雇员有自己的职位。由于工作需要，他每月代替同事B工作8天，8天的替代者将按照约定获得额外报酬。如果a在国庆期间刚刚接手，企业是否应该支付三倍的加班工资？
2022-04-04 20:23:31
律师解答共有2条
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是的，节日加班的三倍工资指的是基本工资。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是另外支付，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
