法律问答

应届毕业生在试用期合同中有条约说乙方在合同期间擅自离职需要向甲方赔偿5万元，合理吗？

劳动合同纠纷

2022-12-25 08:22:06

你好，按照合同规定
需要承担违约责任
用人单位在试用期间与劳动者解除合同，如果劳动者具有不符合其录取条件等情形的，单位不需要赔偿该劳动者；但如果劳动者是被违法辞退的，则有赔偿，单位需要按照经济补偿标准的二倍来支付给劳动者赔偿。
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