法律问答
没有劳动
合同
的“打工仔”如何申请
工伤赔偿
?
工伤索赔
2022-04-04 19:20:15
律师解答共有3条
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第一、未签订劳动合同的,依据
劳动合同法
第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实
劳动关系
,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需受伤职工提供双方存在事实劳动关系的
证据
,如工资单、考勤记录、工作证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等
没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的,应先申请
劳动仲裁
确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还
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