你好，我想问一下，我在一家饮料店工作，还在试用期。然后我要求老板辞职。然而，在填写工作申请表时，背面有一条信息，即未工作满一年的员工需要扣除一个月的工资作为培训费。老板说扣除10天的培训费，但除了我刚接受的简单的岗前培训外，其他人没有接受培训。他们两三天就自己去上班了。他们没有在店里接受烹饪食物和饮料的培训。我想老板扣了更多，所以他们不能接受。最后，老板直接说，一个月的工资将根据入职表背面的协议直接扣除。你会如何处理这种情况？
2022-04-04 15:55:23
律师解答共有3条
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接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
