法律问答

公司拖欠的一线员工工资原本在每月20日发放，但尚未发放

2022-04-04 15:08:27

可以投诉或者仲裁处理
你好，建议提起劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

劳动合同纠纷 425

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

公司破产员工工资是否全额发放

公司破产员工工资是否全额发放

01:26

公司一直拖欠提成不发如何处理

劳动合同纠纷 900

拖欠和克扣工资赔偿金怎样计算

赔偿金计算

拖欠和克扣工资赔偿金怎样计算

拖欠工资。未按工资发放日发放

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东云行律师事务所

拖欠农民工工资找谁

拖欠农民工工资找谁

01:22

绩效工资什么时候发放

薪级绩效工资

绩效工资什么时候发放

拖欠员工工资没有发放

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

根据公司规定，工资每月20号发。员工工资不但没有如期发放，反

你好，可以向劳动监察大队投诉

本人在珠宝店工作，公司每月15日发放员工工资，但实际上每月1

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

现在有两份实习协议，一份是学校给的三方协议，公司提供的实习结

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

公司能用自己的工资卡支付的工资吗？

你好，查询该卡号是谁办理的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理

关键在于是否是工作原因

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

超市打假让员工赔偿800合理吗？

您好可要求进行赔偿处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

芜湖律师芜湖找律师芜湖劳动纠纷律师芜湖劳动仲裁律师芜湖劳动合同纠纷律师

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

芜湖房产纠纷律师芜湖公司法律师芜湖合同纠纷律师芜湖婚姻家庭律师芜湖交通事故律师芜湖劳动纠纷律师芜湖刑事辩护律师芜湖债务债权律师