你好，我在一家商场工作，但是我还没有签合同。我已经工作两个月了。因为家里有事，我报了离职，说试用期过后要找到人我才能走。说我半年没工作，扣了60%的工资，这合理吗？
2022-04-04 14:21:53
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
