你好，我1997年工伤2000年继续工作，2004年被认定为四级，一直在原来的岗位上工作，现在单位要求退出岗位，我该怎么办？
2022-04-04 13:11:37
律师解答共有3条
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在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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可以向单位说明情况，如果单位不同意可通过法律途径维权
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询问当地人社局确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
