我提前两天通知老板辞职，转行到另一家公司。辞职的老板没有缴纳五险，也没有签订合同。现在我向老板要上个月的工资。老板拒绝支付上个月的工资，理由是他没有提前一个月通知他。合理吗？
2022-04-04 12:20:52
律师解答共有2条
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若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付经济赔偿金
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期间，可以提前三天
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
