法律问答

你好！我想问一下，如果有劳动合同，但合同中没有规定紧急辞职将扣除半个月的工资，但仍然扣除。他们这样做合法吗？

2022-04-04 11:51:09

在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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