法律问答

实习合同7月到期，没有续签，一直在工作，下一批实习生直接签订的正式工作合同，可以申请劳动仲裁吗？

劳动合同纠纷

2022-04-03 17:05:57

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你好请问具体的情况是
可以申请劳动仲裁维权
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