大型购物中心向员工收取培训费。他们口头上说，如果他们做了足够半年的培训，他们可以退还培训费。没有合同。员工工作一个月后休假，大型商场不退还培训费。他们怎么能向大型购物中心索要培训费？
2022-04-03 16:22:21
律师解答共有3条
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如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，但不得要求其赔偿劳动者自己出资的培训费
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单位无权索要培训费，根据法律规定，用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训，培训费理应由公司支付，不能将培训费作为额外的费用要求员工自己承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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