我是店里的收银员。8月15日,我和老板提出离职。老板一次又一次地拖延。我说你什么时候能招到新人,否则你就没有工资了。现在已经10天了,店里还没有招到新人。因为家里有急事,我直接离开了。会有工资吗?
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动
仲裁时效为一年
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。