法律问答
我们公司的一名员工入职不到一年,因脑室出血患病现在处于植物人状态,住院半年,至今没有出院。我们公司现在能解除劳动
合同
吗?
2022-04-03 13:11:49
律师解答共有3条
在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的,可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
员工生病不能解除劳动合同。《劳动法》第26条规定:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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