法律问答

单位变更劳务派遣公司，员工与新的劳务派遣单位签订合同的，应当解除劳动合同。补偿是从新签约的时间算的吗？

2022-12-25 16:06:46

按照实际工作时间处理
如果派遣单位在劳务派遣合同到期后决定不续签的，一般不需要赔偿派遣工，但是需要支付给派遣工经济补偿金。补偿标准则是按派遣工在派遣单位的工龄，每满一年支付一个月的工资。
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