律师先生，我想问你一个问题。我在一家公司工作了三个月，没有签订劳动合同，但是签订了保密协议。三月后我辞职上学。我有泄露的嫌疑吗？后果是什么？
2022-04-03 09:56:21
律师解答共有3条
-
如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果：（1）支付双倍工资。（2）可能导致被迫签订无固定期限劳动合同
-
签订空白劳动合同是无效的。由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
