法律问答
我是一名
劳务派遣
员，工作了1年零10个月。最近，我被雇主解雇了。由于
合同
仍由劳务派遣签订，他们不必支付赔偿金。我要求赔偿吗？
2022-04-03 08:29:12
律师解答共有3条
如果用人单位存在违法解除或终止劳务派遣合同的情况，则劳动者可以要求用人单位支付解除劳动合同赔偿金。反之，如果用人单位是依法解除劳动合同的，那么劳动者就没有赔偿金了
有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照《
劳动合同法
》第四十八条的规定执行
劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。
因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在
劳动关系
，劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
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