你好，我想商量一下，如果甲方在劳动合同中描述员工入职满一年的年假只有三天，这是否符合我国劳动法的规定，法定节假日不支付三倍工资是否符合我国劳动法的规定？
2022-04-03 07:41:49
律师解答共有3条
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建议通过仲裁解决
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
