法律问答
在没有签订正式劳动
合同
的情况下,公司在没有通知的情况下于当天直接解雇了我。在这种情况下,我可以申请赔偿吗
2022-04-03 07:30:20
律师解答共有3条
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同被辞退的可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
1960
你好!用人单位没有签订正规劳动合同,被用人单位突然辞退,可以
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
实习生被辞退能要求报酬吗
实习生辞职
公司不与其他公司合作,所有员工都被解雇了。事先没有通知员工当
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
没有签合同被辞退有补偿吗
01:26
2345
建筑公司能直接签订劳务合同吗
民法典
1770
被公司辞退,没有签订劳动合同,可以要赔偿吗
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
人咨询过
继续咨询
公司口头通知本人业绩不符合标准被解雇,进公司没有签订劳动合同
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
由于某种原因离职,能不能叫亲戚代签?
如果有书面委托就可以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
辞职能否顺利获得中介发薪时间的信息?
辞职后,应与公司确认发薪时间。如遇拖欠,可:1. 与公司协商解决;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;3
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
打扰,孩子新入职两个月迟到两次,请假一天,单位劝退,工资说给
单位劝退可能涉及违法行为。处理方式:1. 协商解决,要求单位给出合理补偿;2. 若协商不成,向劳动监
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滨州律师
滨州找律师
滨州劳动纠纷律师
滨州劳动仲裁律师
滨州劳动合同纠纷律师
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
滨州房产纠纷律师
滨州公司法律师
滨州合同纠纷律师
滨州婚姻家庭律师
滨州交通事故律师
滨州劳动纠纷律师
滨州刑事辩护律师
滨州债务债权律师