法律问答
工作20年的工厂搬迁终止劳动
合同
需要赔偿多少个月的工资
劳动合同纠纷
2022-04-02 22:34:52
律师解答共有3条
要补偿。公司因破产终止劳动合同的,按照《
劳动合同法
》规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。此外,根据规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
公司搬迁解除劳动合同是需要赔偿。根据《劳动法》第48条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第87条规定支付赔偿金
用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
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