法律问答
请问，产假结束后复工3个月，劳动
合同
在今年3月到期，到目前为止还没有续约，这几个月正常工作，处于哺乳期到今年9月。如果公司单方面要求转让，如何维护自身权益，如何索赔？
2022-12-25 17:53:17
律师解答共有4条
通过法律途径解决维护自身权益
可以搜集
证据
，尽快报警解决的
您好，可以及早申请
劳动仲裁
解决
哺乳期内劳动合同到期，如果公司不续签，也不按规定续延合同的，应当按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，即劳动者在公司每工作满一年，公司需要赔偿其两个月的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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