法律问答

公司每个月压我2500压六个月就是15000块，要做满两年才给我请问这个合法吗？有签过劳动合同

劳动合同纠纷

2022-04-02 18:12:15

在试用期内，员工为企业提供了劳动，企业也为员工支付了报酬，双方已经建立了劳动头系。因此，用人单位应当自员工在单位工作时，就与员工签订劳动合同，这当然也包括试用期，而不是等到试用期过了再签合同
可以去劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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