你好！我是工厂的正式工人，现在想马上离开，想知道扣多少工资，损失多少
2022-04-02 17:15:55
律师解答共有3条
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1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于最低工资标准。2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时，单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的2０％。3、职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。4、职工请病假，可以扣减其绩效或生产性奖励等
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
