我们公司的一名员工在2月份只工作了六天，即从1号到6号。她被安排在7号和8号休息，但休息后她没有上班就辞职了，即9号辞职。我们应该付给她这两天的工资吗？
2022-04-02 17:11:08
律师解答共有2条
-
灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
