合同前两天到期，公司没有续签赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-04-02 14:51:10
律师解答共有3条
-
公司如果到期不续签的赔偿分以下情况来看：一、单位不续签，需要进行经济补偿；二、如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位需要赔偿
-
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
-
合同到期，如果是公司不续签，则需要补偿员工。如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：如果用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。如果用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
