病假期间从事有偿劳动，公司认为违纪开除了我，这是违反劳动法吗？
2022-04-02 13:41:14
律师解答共有3条
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。有下列情形之一用人单位不得解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；（二）在本单位患职业病被确认丧失劳动能力；（三）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；等等
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对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违纪才可以解除合同，严重违纪情况如下：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；４、经用人单位提出，拒不改正的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
