这家公司是一家日本企业。我已经工作了一年，但合同已经签订了三年。现因公司原因解散。我应该得到多少补偿？
监视居住
2022-04-02 11:01:42
律师解答共有3条
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依据我国相关法律的规定，刚签订劳动合同后，如果公司解除的，员工是有经济补偿的，工作不满半年的，支付半个月工资。这种经济补偿，与公司是否存续并无关系
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
