法律问答
劳务关系在上班期间猝死是工伤吗？ 前提是死者没有劳动
合同
只有劳务关系
2022-04-02 07:30:35
律师解答共有2条
劳务关系不能认定工伤，可以按照人身损害案件进行索偿。按《
工伤保险条例
》，认定工伤关系必须是用人单位的职工，即与单位有
劳动关系
者。劳务关系的被雇佣者与雇佣单位之间不存在劳动关系
工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
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